Método SIGA

O SIGA (Sistema Integrado de Gestão e Avaliação) é um método estruturado de avaliação organizacional que integra indicadores de cultura, saúde, condições de trabalho, sentido e práticas produtivas, com o objetivo de apoiar decisões estratégicas, promover ambientes de trabalho mais saudáveis e fortalecer a produtividade sustentável. O método é baseado em abordagens consolidadas de pensamento sistêmico, gestão integrada e metodologias sociotécnicas, amplamente utilizadas em contextos organizacionais, acadêmicos e institucionais. A avaliação é realizada por meio de instrumentos não clínicos, como: * Questionários estruturados de percepção organizacional * Indicadores objetivos (ex.: absenteísmo, turnover, produtividade) * Escuta qualificada e análise do ambiente de trabalho