Management à distance : Zeebra

Zeebra est une plateforme web et mobile de pilotage et d’accélération du changement dans les organisations (entreprises, associations, secteur public) en s’appuyant sur les compétences internes. Elle permet d’aligner, former et engager les acteurs du changement et développer les capacités de transformation de l’organisation dans un contexte où elle doit se transformer continuellement et de plus en plus vite. Zeebra permet de monter des programmes de formation et d’accompagnement des leaders de transformation, d’animer leurs équipes opérationnelles afin de concrétiser plus rapidement le changement. Zeebra est basée sur les principes de communautés de pratique et offre aux animateurs des outils de pilotage pour développer l’engagement des participants. La plateforme permet en particulier de partager et capitaliser des bonnes pratiques de changement, de remonter les succès et les freins, d’élaborer des feuilles de route opérationnelles, de construire un référentiel de changement propre à l’organisation. Zeebra offre de plus un outil de reporting de l’avancement des différents projets. Zeebra intéresse particulièrement les responsables du changement, de l’organisation, de l’innovation, de la RSE et de toute autre fonction métier ou transverse qui souhaitent faire monter en leadership et en efficacité un réseau d’acteurs du changement.